- Dans le choix des locataires : multidisciplinaire / intergénérationnel / mixité-sociale
- Créer un environnement chaleureux, solidaire et bienveillant.
- Une gouvernance partagée, égalitaire et favorisant l’implication de tous les membres.
- Recherche permanente d’amélioration et d’expérimentation.
- Favoriser des moments de dialogues, d’écoute et de communication entre les membres.
L’HUMAIN
Expérimenter d’autres modèles de gouvernance : sociocratie et l’holacratie, sans être dogmatique. Des réunions hebdomadaires “intéressantes” suivies de moments de rencontre/apéro pour discuter en plus petit groupe. Favoriser les relations interpersonnelles par l’organisation de projets culturels pour améliorer le vivre ensemble. Créer des documents de présentation du projet pour que les nouveaux·elles aient tous les éléments pour s’intégrer et comprendre l’historique du projet…
L’ÉCOLOGIE
- Choix de matières premières à faible impact sur l’environnement.
- Favoriser les matières recyclées ou issues de l’économie circulaire.
- Favoriser les produits et services avec des trajets courts.
- Favoriser les énergies vertes et visant à l’autonomie.
- Adopter des attitudes éco-responsables dans la vie commune du bâtiment.
Favoriser des activités ayant une démarche écologique (là où habituellement il n’y en a pas). Utilisation de toilettes sèches, création d’un compost pour la cuisine, incorporation des associations dans l’économie circulaire et l’écologie (BoMa)…
L’ENVIRONNEMENT LOCAL
- Limiter la gentrification et créer des services par, pour et avec les habitant·es du quartier.
- Dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, favoriser l’entraide et les partenariats au sein du quartier de Kœnigshoffen, de l’Eurométropole de Strasbourg et de la région Grand Est.
- Pour les achats, favoriser les commerces de proximité et les entreprises locales.
- S’impliquer dans le parc d’activités Gruber.
Garder des espaces quasi-gratuits pour des projets locaux et coups de coeur, favoriser les associations locales par et pour les habitant·es du quartier, inviter et se faire inviter par les autres structures du quartier pour les rencontrer et se connaître…
NOS MÉTHODES
Nos valeurs sont ambitieuses. Pour nous garantir de ne pas nous en éloigner au fil du temps et des urgences, nous désirons développer différents types de partenariats. Des partenaires qui en retour pourraient utiliser nos locaux, nos compétences ou notre réseau.